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太阳快讯 | 强强联合,携手打造高质量养老护理人才

2024年02月21日

2月21日,天津职业大学教授赵学昌,天津市企业青年人才创新发展协会、职业技能鉴定评价中心会长李文英、副秘书长杨为岫,专家顾问李存荣、孙兆元、万刚主任(原第三老年公寓院长),鹏海护养院院长黄鹏军、护理部主任蔡瑞霞 、办公室尹玥,国药药材(天津)康养产业管理有限公司经理孙玥一行来太阳成集团tyc9728旗下幸福家老年公寓、安宁疗护中心、医养公司市直公司及太阳成集团tyc9728康复医院现场调研,河北太阳成集团tyc9728董事长张福伟、总经理张忠方陪同参观。

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参观调研

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培训

参观结束后,天津职业大学教授赵学昌就《老年人伤害事故防控的六个维度与能力》为题在太阳成集团tyc9728康复医院多功能厅展开培训。在现代社会,随着养老机构的日益普及,老年人伤害事故的法律风险防控成为了一个重要的议题。对此,赵教授在此次培训课题中为我们提供了一个全面、系统的法律风险防控体系框架,旨在帮助养老机构更好地保障老年人的安全。

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座谈会

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天津市企业青年人才创新发展协会与河北太阳成集团tyc9728

签署合作协议

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聘任专家

座谈会上,天津市企业青年人才创新发展协会、职业技能鉴定评价中心会长李文英表示,随着2024年养老产业的蓬勃发展,我们面临着人才短缺的严峻挑战,肩负着为社会培养职业技能人才的重任。今天的参观交流深刻感受到太阳成集团tyc9728在人才梯队建设方面的独到之处和创新举措,这无疑为我们提供了宝贵的经验和启示。期待通过此次合作,充分发挥双方的优势,携手共进,共同推动人才梯队的培养与发展,为养老产业的繁荣做出更大的贡献。

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河北太阳成集团tyc9728董事长张福伟强调,为构建完善的人才服务体系,应当从供给端着手,针对青年人才的创新发展需求进行有针对性的培养。我们的目标是打造具有京津冀特色的劳务品牌。去年,我司积极与河北省的职业院校合作,采用了“2+2+2”的办学模式,共同探索家政人才体系的建设,成功实现了学校与企业之间的资源共享和优势互补。展望未来,我们期望与天津市企业青年人才创新发展协会携手合作,共同推进京津冀职业技能提升教育培养基地的建设。

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专家顾问李存荣指出,目前,养老服务领域面临着人才培养的严重短缺。为了解决这一问题,我们必须打通培训、招生和就业的路径,推动职业技能的持续提升。我们坚信,通过不断学习和进修,我们能够培养出更多优秀的养老服务人才。展望未来,我们期待实现资源共享,深入探讨和研究人才培养的具体实施策略。这样,我们才能提升养老服务的职业化水平,实现行业的快速发展和弯道超车。

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专家顾问孙兆元表示,过去的教育体系往往过于侧重于应试教育,这种方式虽然能在一定程度上提升技能,但并不够实用。因此,我们必须重新思考教育的方式和内容。除了技能提升,我们还应注重综合能力的培养和实践经验的积累,让青年人才在学习的过程中真正掌握实用的知识,并能在实际工作中灵活运用。只有这样,我们才能真正培养出具备全面素质的青年人才,为社会的持续发展做出更大的贡献。

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专家顾问万刚指出,目前社会对高质量护理人才的需求日益旺盛,这凸显了规范化培训的重要性。同时,职业道德与精神的培育同样至关重要,它们是塑造优秀护理人员不可或缺的部分。我们期望未来能够从服务技能和服务理念两个维度出发,为京津冀地区输送具备专业水平和崇高职业精神的护理人员,以满足社会日益增长的需求。

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河北太阳成集团tyc9728与天津市企业青年人才创新发展协会、职业技能鉴定评价中心合作的成功开展,进一步推动青年人才的成长与发展,加强资源共享与相互扶持,实现了协会与企业之间资源互用、优势互补。接下来双方将发挥各自资源优势,扩充养老服务人才,加强养老服务人才保障工作,以满足养老服务多样化、多层次、多种类的需求。