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参观结束后，天津职业大学教授赵学昌就《老年人伤害事故防控的六个维度与能力》为题在太阳成集团tyc9728康复医院多功能厅展开培训。在现代社会，随着养老机构的日益普及，老年人伤害事故的法律风险防控成为了一个重要的议题。对此，赵教授在此次培训课题中为我们提供了一个全面、系统的法律风险防控体系框架，旨在帮助养老机构更好地保障老年人的安全。

座谈会上，天津市企业青年人才创新发展协会、职业技能鉴定评价中心会长李文英表示，随着2024年养老产业的蓬勃发展，我们面临着人才短缺的严峻挑战，肩负着为社会培养职业技能人才的重任。今天的参观交流深刻感受到太阳成集团tyc9728在人才梯队建设方面的独到之处和创新举措，这无疑为我们提供了宝贵的经验和启示。期待通过此次合作，充分发挥双方的优势，携手共进，共同推动人才梯队的培养与发展，为养老产业的繁荣做出更大的贡献。

河北太阳成集团tyc9728董事长张福伟强调，为构建完善的人才服务体系，应当从供给端着手，针对青年人才的创新发展需求进行有针对性的培养。我们的目标是打造具有京津冀特色的劳务品牌。去年，我司积极与河北省的职业院校合作，采用了“2＋2＋2”的办学模式，共同探索家政人才体系的建设，成功实现了学校与企业之间的资源共享和优势互补。展望未来，我们期望与天津市企业青年人才创新发展协会携手合作，共同推进京津冀职业技能提升教育培养基地的建设。

专家顾问李存荣指出，目前，养老服务领域面临着人才培养的严重短缺。为了解决这一问题，我们必须打通培训、招生和就业的路径，推动职业技能的持续提升。我们坚信，通过不断学习和进修，我们能够培养出更多优秀的养老服务人才。展望未来，我们期待实现资源共享，深入探讨和研究人才培养的具体实施策略。这样，我们才能提升养老服务的职业化水平，实现行业的快速发展和弯道超车。

专家顾问孙兆元表示，过去的教育体系往往过于侧重于应试教育，这种方式虽然能在一定程度上提升技能，但并不够实用。因此，我们必须重新思考教育的方式和内容。除了技能提升，我们还应注重综合能力的培养和实践经验的积累，让青年人才在学习的过程中真正掌握实用的知识，并能在实际工作中灵活运用。只有这样，我们才能真正培养出具备全面素质的青年人才，为社会的持续发展做出更大的贡献。

专家顾问万刚指出，目前社会对高质量护理人才的需求日益旺盛，这凸显了规范化培训的重要性。同时，职业道德与精神的培育同样至关重要，它们是塑造优秀护理人员不可或缺的部分。我们期望未来能够从服务技能和服务理念两个维度出发，为京津冀地区输送具备专业水平和崇高职业精神的护理人员，以满足社会日益增长的需求。

河北太阳成集团tyc9728与天津市企业青年人才创新发展协会、职业技能鉴定评价中心合作的成功开展，进一步推动青年人才的成长与发展，加强资源共享与相互扶持，实现了协会与企业之间资源互用、优势互补。接下来双方将发挥各自资源优势，扩充养老服务人才，加强养老服务人才保障工作，以满足养老服务多样化、多层次、多种类的需求。